Un vistazo a la trayectoria de Kazuki desde su incorporación a INFICON en el 2016

Entrevista con Kazuki Yanagita, ingeniero de aplicaciones de INFICON Japón

Kazuki-Yanagita_Application-Engineer-Japan

1. ¿Qué le atrajo de INFICON y por qué decidió unirse a la empresa?

Me atrajo el excelente sistema educativo que ofrece INFICON Japón. Al principio, me preocupaba mi nivel de inglés y mis conocimientos de la industria del vacío. Sin embargo, como INFICON ofrece formación externa y educación en inglés, tengo muchas oportunidades de crecer, aunque los resultados dependen de mi propio esfuerzo. El contenido de la formación puedes decidirlo tú o te lo pueden presentar. Por lo tanto, puedes elegir el programa de formación que mejor se adapte a tu capacidad. También se cuenta con el apoyo de empleados veteranos, por lo que es fácil consultar con ellos.

2. Háblenos de su trabajo actual.

Cada cliente utiliza los vacuómetros para fines distintos. Por lo tanto, cuando recibimos una consulta, es posible que no podamos resolver el problema sólo con el conocimiento de los vacuómetros. También debemos conocer el proceso y el entorno operativo del cliente. También ofrecemos asistencia posventa e inspecciones de calidad.

Kazuki-Yanagita_Application-Engineer-Japan_VacuumGauge
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3. Háblenos del acontecimiento más memorable que le haya ocurrido después de incorporarse a INFICON.

El primer año de formación me permitió experimentar cada departamento. Esto  ayuda a comprender los productos, mercados, etc.  y adquirir conocimientos y habilidades técnicas en muchos campos. 

Es una ventaja que te conviertas en un ingeniero familiarizado con los productos de otros departamentos. Creo que mejorará la impresión de INFICON desde el punto de vista del cliente.

Es un entorno en el que puedes adquirir los conocimientos y las competencias técnicas necesarias gracias a un completo sistema de formación y asistencia.
Kazuki Yanagita
Ingeniero de aplicaciones

4. ¿Cuándo (qué tipo de cosas) encuentra su trabajo atractivo y gratificante?

Debido al reducido número de personas en la organización, la responsabilidad de cada uno puede ser pesada. Sin embargo, es un entorno en el que la gente puede estar activa en primera línea y asumir nuevos retos. Aunque hay veces que fracaso, me siento recompensado cuando consigo algo sin rendirme.

Kazuki-Yanagita_Application-Engineer-Japan_at-computer-on-the-phone
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5. ¿Qué tipo de personas le gustaría tener como compañeros de trabajo?

Me gustaría trabajar con alguien que pueda quedarse con el trabajo hasta el final. Además, el tiempo para un trabajo es limitado, por lo que la eficacia y la precisión son importantes. Me gustaría trabajar con alguien que tenga la capacidad de pensar y aplicar diversas innovaciones para conseguirlo.

También creo que tendrá que ser capaz de adaptarse y seguir cambiando con el entorno. Como las peticiones de los clientes varían, creo que las personas que pueden pensar y actuar con flexibilidad son atractivas.

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